Carreira e Salário do Analista de Crédito

 

Todas as empresas que concedem empréstimos, financiamentos ou que realizam vendas à prazo, precisam avaliar o risco de crédito dos seus potenciais clientes. E é o profissional de análise de crédito que faz essa avaliação do risco de crédito e recomenda a concessão ou a recusa do crédito para aquele cliente específico.

Funções e Responsabilidades

A principal atribuição de um analista de crédito é fornecer um parecer sobre o risco de uma operação ou de um cliente.

Você pode até pensar que o objetivo do analista de crédito seja apenas evitar o risco. Mas, na verdade a concessão de crédito é uma ferramenta para viabilizar negócios, por isso, o profissional de análise de crédito precisa desenvolver uma visão estratégica para encontrar o equilíbrio entre evitar os riscos ou perder oportunidades de negócios.

Se você concede o crédito você está assumindo o risco de sofrer uma inadimplência. Mas se você recusa o crédito, você pode estar perdendo uma boa oportunidade de negócios para a sua empresa.

O parecer do analista pode ser submetido à uma alçada superior, ou então, à um comitê de crédito. Portanto, ele deve ter boas habilidades de comunicação escrita e verbal para poder sustentar os argumentos do seu parecer de crédito.

Conhecer profundamente o segmento de atuação da empresa e as especificidades do negócio também é um importante diferencial para o analista de crédito.

Quanto maior é o conhecimento do analista sobre a economia, o comportamento do mercado e os negócios da empresa, maior é a sua capacidade de identificar e avaliar riscos e oportunidades nas operações de crédito.

Atribuições como a:

• definição e revisão de limites de crédito;
• classificação e monitoramento do risco das carteiras de crédito;
• desenvolvimento, implementação e monitoramento da política de crédito;
• geração de relatórios gerenciais e indicadores;
• projeção e análise de cenários econômicos, também podem estar sob a responsabilidade do analista de crédito.

Nas instituições financeiras e nas empresas que operam o crédito massificado, boa parte do processo de análise de crédito é automatizado. Especialmente na análise do risco de crédito de pessoas físicas.

Já nas empresas de pequeno e médio porte, e nas indústrias, o analista ainda é uma peça fundamental na gestão do risco de crédito.

A funções de uma analisa de crédito exigem um alto nível de especialização. Por isso, as empresas costumam formar internamente os seus próprios analistas de crédito, ou então, buscam um profissional que já tenha uma experiência anterior.

Muitos profissionais começam como estagiário ou como auxiliar no setor de análise de crédito. Outros podem vir de áreas internas que têm alguma sinergia com o setor de crédito, como é o caso da tesouraria, da Controladoria ou do setor de contas a receber.

Formação e Qualificação

Um profissional consegue iniciar a carreira como estagiário ou como auxiliar sem ter concluído uma graduação. Mas essa formação superior vai ser um importante diferencial para assumir as posições de assistente ou de analista.

Administração, ciências contábeis e economia são os cursos de graduação mais requisitados pelas empresas que buscam contratar um analista de crédito no mercado.

Mas, os cursos de curta duração, com ênfase em gestão financeira, também são bem aceitos pelas empresas.

Além disso, o analista de crédito é um profissional que precisa estar em constante aperfeiçoamento.

Os cursos de graduação tradicionais fornecem ao profissional uma visão ampla sobre a gestão administrativa e a influência do crédito nos negócios. Mas, o profissional vai precisar buscar cursos específicos para realmente poder exercer a função de analista de crédito dentro das empresas.

Através desses cursos ele vai aprender:

• a usar as ferramentas de análise de crédito;
• aplicar modelos de classificação de risco de crédito;
• analisar as demonstrações financeiras;
• elaborar um parecer de crédito;
• desenvolver relatórios gerenciais e indicadores;
• além de adquirir outras habilidades e competências que são úteis para o profissional de crédito.

Em algumas empresas o profissional pode também ser responsável por funções que são típicas de tesouraria e contas a receber, como o caso da projeção de fluxo de caixa, da análise da inadimplência e do desenvolvimento e implantação de novos modelos de provisão de perdas.

Remuneração de um analista de crédito

Por ser um profissional altamente especializado e com grande responsabilidade, um analista de crédito pleno ou sênior, pode atingir salários mensais que vão de 10 mil à 15 mil reais.

Mas não fica tão animado assim.

Porque a média salarial, onde está a grande maioria dos profissionais, fica em torno de 2500 a 3500 reais.

Alguns fatores influenciam na remuneração do profissional:

• de um lado, temos o porte da empresa, o segmento de atuação, a localização geografia;
• do outro lado, temos a qualificação do profissional, a sua experiência e as funções que serão exercidas.

A melhor forma de acompanhar a média salarial é através dos sites de emprego como o da Catho, infojobs, Empregos, Vagas ou no próprio Linkedin.

Alguns destes sites fornecem ferramentas de pesquisa salarial, já em outros podemos pesquisar pelas ofertas de emprego que informem a faixa salarial que é oferecida.

 

Por fim, se você realmente deseja ingressar na carreira de analista de crédito, precisa conhecer o conteúdo do curso de formação de analistas de crédito.

É um curso completo, indicado para quem está começando na carreira, e também, para quem busca reciclar os conhecimentos.

Você vai aprender tudo que precisa para exercer a função de analista de crédito e se destacar profissionalmente.

Basta acessar o link para ter todos os detalhes deste curso transformador:

https://www.creditoecobranca.com/cursos/curso-de-formacao-de-analistas-de-credito

 

Eu sou Denis Siqueira, criador do curso de formação de analistas de crédito e serei o seu professor durante todo o curso.

Então te vejo lá no ambiente de ensino.

Dr. Denis Siqueira
CreditoeCobranca.com - Cursos e Treinamentos

 

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